In beweging komen, vanuit wie je bent
Coaching voor individuen
en teams
Soms weet je dat er iets moet veranderen in je werk, je leven of in de samenwerking met anderen. Maar waar begin je? Als coach help ik je om stil te staan bij wat er echt toe doet en van daaruit stappen te zetten.
In beweging komen, vanuit wie je bent
Coaching voor individuen
en teams
Soms weet je dat er iets moet veranderen in je werk, je leven of in de samenwerking met
anderen. Maar waar begin je? Als coach help ik je om stil te staan bij wat er echt toe doet en van daaruit stappen te zetten.
Inzicht, richting en beweging voor jouw persoonlijke groei
Individuele coaching
Loop je vast in je werk? Zoek je meer balans of richting? Of wil je ontdekken wat je echt drijft? In individuele coachingstrajecten werk ik met thema’s als:
– Loopbaanvragen en heroriëntatie
– Persoonlijk leiderschap
– Stress, energie en balans
– Keuzes maken die bij je passen
Ik werk doelgericht, maar met ruimte voor reflectie. Ik gebruik onder andere Reflact en DISC om inzicht te geven in gedrag, drijfveren en patronen.
Sterkere teams door open communicatie en vertrouwen
Teamcoaching
In teams draait het om samenwerking, communicatie en vertrouwen. Maar ook om het benutten van verschillen en het bespreekbaar maken van wat schuurt. Ik begeleid teams bij:
- Verbeteren van samenwerking en onderlinge communicatie
- Inzicht in teamrollen en gedragsstijlen (DISC)
- Versterken van eigenaarschap en gezamenlijke doelen.
- Reflectie op gedrag, patronen en teamdynamiek (Reflact)
Altijd met als doel: meer verbinding, effectiviteit en werkplezier.
Mijn unieke coachingstijl
Coachingsstijl
Ik combineer een persoonlijke benadering met scherpte en diepgang. Altijd respectvol, altijd gericht op echte beweging en blijvende verandering.
Persoonlijk, betrokken en professioneel
Beweeg je muis over de kaarten voor meer informatie
Persoonlijk, betrokken en professioneel
Je krijgt mijn volle aandacht. Ik zie wie je bent en wat je nodig hebt met respect en resultaat in het vizier.
Direct en eerlijk, maar altijd met respect
Direct en eerlijk, maar altijd met respect
Ik zeg wat ik zie, zonder omwegen. Maar altijd vanuit verbinding en met oog voor jouw proces.
Sensitief voor organisatiecultuur en dynamiek
Praktisch én verdiepend
Geen zweverigheid, maar wel diepgang. We werken doelgericht, met ruimte voor reflectie en inzicht.
Gericht op duurzame verandering
Gericht op duurzame verandering
Ik help je vooruit op een manier die blijft werken ook lang nadat het traject is afgerond.
Persoonlijk, betrokken en professioneel
Klik op de kaart voor meer informatie
Persoonlijk, betrokken en professioneel
Je krijgt mijn volle aandacht. Ik zie wie je bent en wat je nodig hebt met respect en resultaat in het vizier.
Direct en eerlijk, maar altijd met respect
Direct en eerlijk, maar altijd met respect
Ik zeg wat ik zie, zonder omwegen. Maar altijd vanuit verbinding en met oog voor jouw proces.
Sensitief voor organisatiecultuur en dynamiek
Praktisch én verdiepend
Geen zweverigheid, maar wel diepgang. We werken doelgericht, met ruimte voor reflectie en inzicht.
Gericht op duurzame verandering
Gericht op duurzame verandering
Ik help je vooruit op een manier die blijft werken ook lang nadat het traject is afgerond.
Wat zeggen mijn coachees?



Waarom Skapability
Waarom
Skapability
Snel ingewerkt, direct van waarde
Ik doorzie snel wat er speelt en kan meteen aan de slag zonder lange opstart.
Mensgericht en strategisch
Ik combineer oog voor de mens met scherpe HR-expertise. Zo realiseer ik beweging die klopt én blijft hangen.
No-nonsense en altijd helder
Ik zeg wat ik zie en doe wat nodig is. Zonder gedoe, maar met respect en richting.
Ervaring in zakelijk en persoonlijk
Met ervaring in zowel corporate HR-omgevingen als persoonlijke coachingstrajecten, weet ik precies wat er nodig is.
Wat betekent de naam Skapability?
Skapability is een combinatie van het Zweedse skapa (creëren) en het Engelse ability (vaardigheid). Het staat voor het vermogen om verandering vorm te geven met mensen als uitgangspunt.
Hoe zit het met de Wet DBA en werken met Skapability?
Ik werk volledig zelfstandig en projectmatig. Voor opdrachtgevers is het dus altijd duidelijk dat er geen sprake is van een dienstverband. Indien gewenst kan de samenwerking worden vastgelegd in een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst.
Bekijk deze pagina voor meer informatie.
Voor wie is Skapability bedoeld?
Voor organisaties én individuen:
· HR-managers en directies die tijdelijke versterking zoeken.
· Professionals die willen reflecteren, ontwikkelen of een nieuwe richting zoeken.
· Teams die beter willen samenwerken en communiceren
Wat maakt mijn aanpak uniek?
Mijn stijl is no-nonsense, mensgericht en altijd gericht op duurzame verandering. Ik combineer strategisch inzicht met persoonlijke aandacht. Geen standaardtrajecten, maar begeleiding die écht past bij de situatie.
Wat doet Skapability?
Skapability biedt:
· Interim HR-advies voor organisaties die tijdelijke HR-expertise nodig hebben.
· Loopbaan- en lifestylecoaching voor professionals en particulieren die willen groeien in werk en leven.
Wat is DISC en hoe gebruik je het?
DISC is een gedragsmodel dat inzicht geeft in communicatiestijlen en samenwerking. Het helpt mensen en teams om elkaar beter te begrijpen en effectiever samen te werken. Ik gebruik DISC als praktische tool in coaching en teamontwikkeling niet om te labelen, maar om gedrag bespreekbaar te maken.
Wat is Reflact en waarvoor zet je het in?
Reflact is een analytische tool die inzicht geeft in je natuurlijke denkstijl en competenties. Het laat zien waarom je doet wat je doet, en wat daar diep van binnen aan ten grondslag ligt. Ik gebruik Reflact momenteel voor individuele coaching. Vanaf december bied ik het ook aan voor teams
Wat is het verschil tussen interim HR en coaching?
· Interim HR is gericht op organisaties en projecten: strategisch advies, HR-verandering, tijdelijke versterking.
· Coaching is gericht op individuen en teams: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, samenwerking en balans.
Hoe ziet een kennismaking eruit?
Een kennismaking is vrijblijvend. We bespreken jouw vraag, situatie en wensen. Samen kijken we of er een klik is en wat ik voor je kan betekenen.
Waar werk je?
Ik werk vanuit Arnhem, maar ben actief door heel Nederland zowel op locatie als online.
Hoe neem ik contact op?
Je kunt me bereiken via info@skapability.nl bellen of appen op +31 6 13 74 05 93
Wat voor soort coaching biedt Skapability aan?
Skapability biedt individuele coaching en teamcoaching. Thema’s variëren van loopbaanoriëntatie en persoonlijk leiderschap tot stress, energie, samenwerking en teamontwikkeling.
Voor wie is coaching bij Skapability geschikt?
Voor iedereen die wil groeien, reflecteren of een stap vooruit wil zetten — zowel particulieren als professionals. Ook teams die effectiever willen samenwerken zijn welkom.
Wat levert coaching bij Skapability op?
· Inzicht in gedrag, drijfveren en patronen
· Meer balans, richting en energie
· Effectievere samenwerking en communicatie
· Handvatten voor duurzame persoonlijke groei
Hoe verloopt een coachtraject?
Na een vrijblijvend kennismakingsgesprek wordt een traject op maat samengesteld. Daarbij wordt gewerkt met betrouwbare methoden zoals DISC en Reflact om inzicht en beweging te creëren.
Wat onderscheidt jouw coaching van anderen?
De stijl is no-nonsense, persoonlijk en reflectief. Geen standaardmodellen, maar maatwerk. Ik werk met aandacht, eerlijkheid en altijd met oog voor duurzame verandering.
Wat als ik nog niet precies weet wat ik wil?
Geen probleem. Coaching begint juist bij het ontdekken van je vragen. Samen verhelderen we wat er speelt en waar je naartoe wilt, op een veilige en laagdrempelige manier.
Ontdek mijn unieke coachingsstijl
Meer weten of kennismaken?
Wil je weten wat coaching voor jou of je team kan betekenen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Bekijk hier mijn privacyverklaring *
