Over mij

Het verhaal van Skapability

Mijn naam is John van Diejen, oprichter van Skapability. Vanuit Arnhem werk ik als interim HR-professional en coach (opgeleid via een NOBCO geaccrediteerde opleiding) voor organisaties en individuen die willen groeien, veranderen of simpelweg vooruit willen.

Met meer dan 25 jaar ervaring in HR van strategisch advies tot operationele uitvoering weet ik hoe je beweging krijgt in mensen en organisaties. Mijn aanpak is no-nonsense, mensgericht en altijd gericht op resultaat.

Het verhaal achter Skapability

Over mij

Mijn achtergrond

Na ruim twintig jaar ervaring binnen HR-teams van verschillende organisaties, werk ik sinds 2019 als zelfstandig professional. Dat deed ik eerst onder de naam Van Diejen HR-advies en coaching en sinds 1 september 2025 onder de naam Skapability.
In de afgelopen jaren heb ik opdrachten uitgevoerd voor uiteenlopende organisaties, waaronder de Bijenkorf, Albron, Kuehne + Nagel, Bidfood en Wasco, in rollen als HR-manager, HR-businesspartner, HR-adviseur en HR-projectleider.

Waarom Skapability?

Waarom
Skapability?

De naam Skapability is een combinatie van het Zweedse skapa (creëren) en het Engelse ability (vaardigheid). Het staat voor het vermogen om iets nieuws te maken, te ontwikkelen en vorm te geven. Dat is precies wat ik doe: ik help mensen en organisaties om hun potentieel te benutten en verandering concreet te maken.

Sterkere teams door open communicatie en vertrouwen

Ik ben gecertificeerd in:

Reflact
Reflact geeft inzicht in de onbewuste drijfveren achter gedrag, keuzes en competenties. Het maakt zichtbaar welke talenten van nature bij iemand passen en welke energie kosten, ondanks dat ze effectief lijken. Deze methode helpt mensen om persoonlijk leiderschap te ontwikkelen en duurzamer succesvol en gelukkig te zijn voor zichzelf en hun organisatie.

DISC
DISC is een gedragsanalysemodel dat inzicht geeft in communicatiestijlen, samenwerking en persoonlijke voorkeuren. Het helpt teams en individuen om effectiever samen te werken en beter met elkaar te communiceren. Ik gebruik DISC in coaching en teamontwikkeling om gedrag bespreekbaar en praktisch toepasbaar te maken.

Altijd met als doel: meer verbinding, effectiviteit en werkplezier.

Mijn stijl

Betrokken, betrouwbaar, enthousiast, no-nonsense en professioneel. Creatief in oplossingen, helder in communicatie. Gericht op duurzame verandering en samenwerking Ik zeg wat ik zie en denk, op een eerlijke en respectvolle manier.

Meer dan werk

Naast mijn werk ben ik actief als secretaris van Philharmonie Gelre in Arnhem, waar ik ook saxofoon speel. Muziek, hardlopen, koken en tijd met vrienden geven me energie en balans.